單項(xiàng)選擇題在期望理論模式中,人們對某一目標(biāo)(獎酬)的重視程度與評價高低,即主觀上認(rèn)為的獎酬的大小稱為()。
A.激勵水平
B.期望概率
C.目標(biāo)效價
D.認(rèn)知評價
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1.單項(xiàng)選擇題ERG理論認(rèn)為人的需要由生存、關(guān)系和()三個層次組成。
A.情誼
B.權(quán)利
C.成就
D.和諧成長
2.單項(xiàng)選擇題在非正式溝通網(wǎng)絡(luò)中,以()為代表。
A.小道消息的傳播
B.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
C.輪式網(wǎng)絡(luò)
D.全渠道式網(wǎng)絡(luò)
3.單項(xiàng)選擇題()是確立企業(yè)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)途徑和方法的活動,是管理過程的起點(diǎn)。
A.組織職能
B.計劃職能
C.指揮職能
D.控制職能
4.單項(xiàng)選擇題醫(yī)院的管理者在溝通時應(yīng)盡量使用清晰易懂的詞匯,并且對醫(yī)務(wù)人員傳遞信息時所用的語言應(yīng)和對辦公室工作人員不同。這運(yùn)用了()方法克服溝通障礙。
A.運(yùn)用反饋
B.積極傾聽
C.簡化語言
D.排除物理障礙
5.單項(xiàng)選擇題下列()不會帶來冗長的命令鏈而影響溝通。
A.組織的規(guī)模
B.直高結(jié)構(gòu)
C.組織的復(fù)雜性
D.金字塔式的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題