單項選擇題（）是以通才經(jīng)理（經(jīng)理是多面手）為中心形成的結構，并將招收年輕的和沒有經(jīng)驗的職員，而隨后在公司內部進行培訓和發(fā)展。
A.蜂窩狀結構
B.網(wǎng)絡結構
C.母性結構
D.矩陣結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）的著作把個人的個性特征同群體的角色行為相聯(lián)系。
A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.梅雷迪思·拜爾賓
D.威廉·懷特
2.單項選擇題（）是個體在群體中所占據(jù)的等級層次。
A.權利
B.愛好
C.地位
D.角色
3.單項選擇題針對造成疲勞的原因可以采取相應的措施，不屬于能夠防止疲勞的措施的是（）。
A.保證勞動者合理的作業(yè)負荷，避免長期超負荷工作
B.創(chuàng)造一個適宜的工作環(huán)境，使勞動者避免在惡劣的環(huán)境中工作
C.合理組織工作地，減少并盡可能消除多余重復勞動，使操作活動安全方便
D.盡量加快作業(yè)速度，提高勞動強度
4.單項選擇題在這個階段中，群體結構已經(jīng)開始充分地發(fā)揮作用，并已被群體成員完全接受。群體成員的注意力已經(jīng)從試圖相互認識和理解轉移到完成手頭的任務，屬于群體發(fā)展階段中的（）。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行任務階段
5.單項選擇題煤礦事故中被困井下的礦工組成的群體，屬于非正式群體中的（）。
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關系型群體
D.壓力組合型群體
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題