您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動促進法》
B.《社會保險法》、《民法》、知識產(chǎn)權(quán)保護法
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
D.《婚姻法》、《未成年人保護法》
A.要端正求職心態(tài),防止急躁情緒
B.對用人單位進行全面深入地了解,未雨綢繆
C.慎簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不可盲目草率
D.上網(wǎng)查看離職人員對招聘單位的評價
A.未明確有責(zé)底薪和無責(zé)底薪的高薪模糊宣傳
B.大批招錄實習(xí)生、試用期員工,無故解除實習(xí)協(xié)議或延長試用期
C.編造虛假招聘信息,收取求職人員培訓(xùn)費、中介服務(wù)費、抵押金
D.外地企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)面試、電話面試招錄員工
A.向求職者收取招聘費用、保證金或抵押金
B.扣押被錄用人員的身份證等證件
C.招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動
D.以上全是
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
以下屬于多元智能理論的是()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。