單項(xiàng)選擇題以下招聘單位行為，違反《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》的是（）。

A.向求職者收取招聘費(fèi)用、保證金或抵押金
B.扣押被錄用人員的身份證等證件
C.招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)
D.以上全是


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3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.具有普遍性、強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成
C.失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇
D.員工主動(dòng)離職，也可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題以下《就業(yè)促進(jìn)法》的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.規(guī)定禁止就業(yè)歧視
B.規(guī)定扶助困難群體
C.規(guī)范就業(yè)服務(wù)和管理
D.僅適用于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)者加班工資的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
C.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬
D.法定休假日安排勞動(dòng)者工作，但安排補(bǔ)休串休的，不必支付工資報(bào)酬