多項選擇題組織行為學的研究對象包括（）。
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領導行為
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1.單項選擇題智力測驗也稱一般能力測驗，它常用來測兒童的智力，是由（）首創(chuàng)。
A.比奈和西蒙
B.沙洛維和梅耶
C.韋克斯勒
D.李波
2.單項選擇題組織設計起點和終點都是組織的（）。
A.目標
B.規(guī)模
C.性質
D.外部環(huán)境
3.單項選擇題強化理論是由心理學家（）提出的。
A.亞當斯
B.弗隆
C.斯金納
D.奧爾德弗
4.單項選擇題在組織文化建設的解凍、變革、再凍結的三個環(huán)節(jié)中，使新的文化理念和體系為組織群體所了解和接受的階段屬于（）。
A.解凍環(huán)節(jié)
B.變革環(huán)節(jié)
C.再凍結環(huán)節(jié)
5.單項選擇題菲德勒的權變領導理論認為，在團體情況極不利的情況下，效果較好的領導類型是（）。
A.人際關系導向型
B.任務導向型
C.目標達成型
D.任務結構型
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題