單項選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認為,在團體情況極不利的情況下,效果較好的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.人際關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.目標(biāo)達成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
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1.單項選擇題美國心理學(xué)家勒溫在研究中發(fā)現(xiàn),主動參與群體活動的人的態(tài)度()。
A.轉(zhuǎn)變顯著而快速
B.轉(zhuǎn)變緩慢但顯著
C.轉(zhuǎn)變快速但不顯著
D.難以轉(zhuǎn)變
2.單項選擇題期望理論是由心理學(xué)家()提出的。
A.亞當(dāng)斯
B.弗隆
C.斯金納
D.沙因
3.單項選擇題哪種氣質(zhì)類型的人脾氣倔強,精力旺盛,性情暴躁,粗心大意()?
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項選擇題雙因素理論是由心理學(xué)家()提出的。
A.亞當(dāng)斯
B.弗隆
C.斯金納
D.赫茲伯格
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)和管理存在本質(zhì)上的不同。()是創(chuàng)造一種愿景,制定組織的任務(wù)和策略。
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題