A.方便性和安全性
B.尺寸和重量
C.使用壽命
D.設(shè)備保養(yǎng)要求
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A.集中性營銷
B.密集型營銷
C.選擇型營銷
D.專營性營銷
A.單一變數(shù)細(xì)分法
B.綜合變數(shù)細(xì)分法
C.系列變數(shù)細(xì)分法
D.雙向變數(shù)細(xì)分法
A.首旅集團
B.青旅集團
C.錦江大酒店
D.粵海國際大酒店
A.市場導(dǎo)向原則
B.主題性原則
C.特色性原則
D.多樣性原則
A.塑造文化性
B.實施差異化定位
C.創(chuàng)造體驗
D.主題與文化的協(xié)調(diào)性
最新試題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計過程運作要素的有()。
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標(biāo)。它()。
飯店邊際利潤應(yīng)為()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。