單項(xiàng)選擇題企業(yè)道德、價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)思想等是企業(yè)文化的（）。

A、表層文化
B、深層文化
C、中層文化
D、群眾文化


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化中的外顯部分稱為（）。

A、表層的企業(yè)文化
B、中層的企業(yè)文化
C、核心的企業(yè)文化
D、深層的企業(yè)文化

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化產(chǎn)生尤其歷史的必然性，主要是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)加劇、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展和（）等原因。

A、市場(chǎng)營(yíng)銷需要
B、管理創(chuàng)新
C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大
D、企業(yè)員工生活單調(diào)

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化產(chǎn)生尤其歷史的必然性，主要是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)加劇、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和（）等原因。

A、市場(chǎng)營(yíng)銷需要
B、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展
C、企業(yè)員工生活單調(diào)
D、管理創(chuàng)新

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是在企業(yè)中產(chǎn)生的以（）為核心的一種意識(shí)形態(tài)。

A、企業(yè)形象
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)
C、價(jià)值觀
D、行為準(zhǔn)則

5.單項(xiàng)選擇題矩陣制組織結(jié)構(gòu)，（）。

A、是按職能劃分的縱向管理系統(tǒng)
B、是按工程（或規(guī)劃項(xiàng)目、產(chǎn)品）劃分的橫向管理系統(tǒng)
C、A、B、兼有
D、是直線——參謀制的對(duì)立系統(tǒng)

最新試題

加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）

題型：多項(xiàng)選擇題

管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。

題型：判斷題

判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。

題型：多項(xiàng)選擇題

體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

題型：?jiǎn)柎痤}

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

題型：多項(xiàng)選擇題

公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。

題型：判斷題