A、表層的企業(yè)文化
B、中層的企業(yè)文化
C、核心的企業(yè)文化
D、深層的企業(yè)文化
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A、市場(chǎng)營(yíng)銷需要
B、管理創(chuàng)新
C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大
D、企業(yè)員工生活單調(diào)
A、市場(chǎng)營(yíng)銷需要
B、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展
C、企業(yè)員工生活單調(diào)
D、管理創(chuàng)新
A、企業(yè)形象
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)
C、價(jià)值觀
D、行為準(zhǔn)則
A、是按職能劃分的縱向管理系統(tǒng)
B、是按工程(或規(guī)劃項(xiàng)目、產(chǎn)品)劃分的橫向管理系統(tǒng)
C、A、B、兼有
D、是直線——參謀制的對(duì)立系統(tǒng)
A、事業(yè)部制
B、職能制
C、參照事業(yè)部制的變形結(jié)構(gòu)
D、直線制
最新試題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
()是管理的重心。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。