多項選擇題組織文化的特征體現(xiàn)在()等。
A.導(dǎo)向性
B.規(guī)范性
C.約束性
D.凝聚性和融合性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題研究表明,()人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。
A.3-9
B.4-10
C.5-11
D.6-12
2.單項選擇題活動的積極性說明人的行為具有()。
A.能動性
B.被動性
C.主觀性
D.激進性
3.單項選擇題近年來,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一種向()演化的趨勢。
A.集權(quán)化
B.高聳化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
4.多項選擇題建設(shè)組織文化的途徑包括()。
A.組織領(lǐng)導(dǎo)人的行為
B.員工的甄選和提拔
C.社會化過程
D.制定和執(zhí)行組織制度
E.制度之外的獎懲和其他活動
5.多項選擇題溝通中的常見障礙包括()。
A.信息過濾
B.溝通畏懼
C.地位沖突
D.性別差異帶來的溝通障礙
E.跨文化溝通障礙
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題