A.能動(dòng)性
B.被動(dòng)性
C.主觀性
D.激進(jìn)性
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A.集權(quán)化
B.高聳化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
A.組織領(lǐng)導(dǎo)人的行為
B.員工的甄選和提拔
C.社會(huì)化過(guò)程
D.制定和執(zhí)行組織制度
E.制度之外的獎(jiǎng)懲和其他活動(dòng)
A.信息過(guò)濾
B.溝通畏懼
C.地位沖突
D.性別差異帶來(lái)的溝通障礙
E.跨文化溝通障礙
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
A.指揮作用
B.激勵(lì)作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.控制作用
E.管理作用
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體沖突的原因可能包括()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()