多項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論的研究包括哪些階段?()
A.古典領(lǐng)導(dǎo)理論階段
B.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
E.領(lǐng)導(dǎo)理論的當(dāng)代發(fā)展階段
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1.多項選擇題以人為中心的組織發(fā)展常使用的方法有()。
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋法
C.咨詢活動
D.團隊建設(shè)
E.目標(biāo)管理
2.多項選擇題下列哪些選項可以控制組織中的政治行為?()
A.形成一種開誠布公的組織氣氛
B.提供客觀的績效衡量
C.高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相吻合
E.工作輪換
3.多項選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)方式主要有哪些?()
A.指示
B.推銷
C.參與
D.授權(quán)
E.命令
4.單項選擇題在組織中占優(yōu)勢地位或主導(dǎo)地位的是()。
A.主文化
B.亞文化
C.顯文化
D.隱文化
5.單項選擇題對于高層領(lǐng)導(dǎo)者來說,決定工作效率的主要技能是()。
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.溝通技能
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題