A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋法
C.咨詢活動(dòng)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.目標(biāo)管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.形成一種開誠布公的組織氣氛
B.提供客觀的績效衡量
C.高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相吻合
E.工作輪換
A.指示
B.推銷
C.參與
D.授權(quán)
E.命令
A.主文化
B.亞文化
C.顯文化
D.隱文化
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.溝通技能
A.組織溝通
B.人際溝通
C.水平溝通
D.非正式溝通
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()