單項選擇題大多數(shù)就業(yè)合約是（）

A.有法律效力的
B.隱含的
C.正式的
D.完全的


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1.單項選擇題一個廠商可能支付其員工高于市場出清的工資是因為（）

A.較高的工資提高了怠工的機會成本
B.較高的工資可能使勞動需求曲線向左移
C.廠商會有更高的跳糟率，讓新員工振興工作地
D.較高的工資解決搭便車問題

2.單項選擇題加薪和晉升可以看作是（）的一種形式。

A.利潤分享
B.傭金和版稅
C.計件工資
D.錦標賽報酬

3.單項選擇題錦標賽報酬（）

A.會降低利潤因為這種計劃隱含地給予CEO過多的報酬
B.可能有助于使為什么一些無效率的高級管理人員仍然被廠商受雇合理化
C.解釋為什么“有敵意”的公司接管會發(fā)生
D.解釋為什么首席執(zhí)行官通常服務于他們公司的高層很長時間

4.單項選擇題股票期權對工人有價值是當（）

A.廠商的股票價格看漲時
B.廠商的股票價格看跌時
C.股票的“授予價格”預計超過其市場價格時
D.以上都不是

5.單項選擇題搭便車問題最可能產(chǎn)生于（）

A.小的團隊
B.將獎金與個人的績效相聯(lián)系的廠商
C.利潤分享計劃
D.使用計件工資制的廠商