單項(xiàng)選擇題工作滿意度是指?jìng)€(gè)體對(duì)他從事的()的總體態(tài)度。
A.工作
B.學(xué)習(xí)
C.選擇
D.強(qiáng)化
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)不屬于態(tài)度的組成部分()。
A.認(rèn)知
B.情感
C.行為
D.距離
2.單項(xiàng)選擇題操作性條件反射理論認(rèn)為,行為是其()的函數(shù)。
A.行動(dòng)
B.理論
C.結(jié)果
D.學(xué)習(xí)
3.單項(xiàng)選擇題來(lái)至于同一等級(jí)不同工作領(lǐng)域的員工,為了完成一項(xiàng)任務(wù)而共同工作,這種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)稱為()。
A.自我管理團(tuán)隊(duì)
B.虛擬團(tuán)隊(duì)
C.多功能團(tuán)隊(duì)
D.問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)尊重和關(guān)心下屬的看法與情感、建立相互信任的工作關(guān)系的程度稱為()
A.晉升機(jī)會(huì)
B.關(guān)懷維度
C.動(dòng)機(jī)
D.推動(dòng)力
5.問(wèn)答題學(xué)習(xí)的特點(diǎn)有哪些?
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
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掌握溝通技巧的方式有()
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
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群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題