問答題當(dāng)前人力資源管理變革的要點。
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最新試題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型:判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。
題型:單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題