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A.風(fēng)險(xiǎn)意識
B.服務(wù)意識
C.權(quán)力意識
D.誠信意識
E.法制意識
A.高素的質(zhì)員工
B.具有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì)成員
C.能干的經(jīng)理
D.高效的管理者
E.成功的管理者
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)績效理論
C.領(lǐng)導(dǎo)需要理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.智
B.信
C.仁
D.勇
E.嚴(yán)
A.期望理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論
C.管理方格圖理論
D.作風(fēng)理論
E.情境理論
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()