多項選擇題彈性結(jié)構原則包括哪些內(nèi)容()
A.使部門結(jié)構具有彈性
B.使職位具有彈性
C.使制度具有彈性
D.使組織具有彈性
E.員工具有彈性
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1.多項選擇題哪些情況組織宜采用集權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶穩(wěn)定
2.多項選擇題哪些情況組織宜采用分權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶穩(wěn)定
3.多項選擇題組織設計的最重要原則是()
A.團結(jié)
B.精簡
C.效率
D.統(tǒng)一
E.動態(tài)
4.多項選擇題合理分工的要點有()
A.實事求是
B.量才任職
C.加強配合
D.講究實效
E.男女搭配
5.多項選擇題除了考慮用定性的辦法確定管理跨度外,還需要考慮()
A.主管人員的能力
B.下級人員能力
C.溝通程度
D.層次高低
E.協(xié)調(diào)工作量
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題