多項選擇題哪些情況組織宜采用集權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律的
E.客戶穩(wěn)定
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1.多項選擇題哪些情況組織宜采用分權管理()
A.變化較小
B.流動性大
C.變化大的
D.較有規(guī)律性的
E.客戶穩(wěn)定
2.多項選擇題組織設計的最重要原則是()
A.團結(jié)
B.精簡
C.效率
D.統(tǒng)一
E.動態(tài)
3.多項選擇題合理分工的要點有()
A.實事求是
B.量才任職
C.加強配合
D.講究實效
E.男女搭配
4.多項選擇題除了考慮用定性的辦法確定管理跨度外,還需要考慮()
A.主管人員的能力
B.下級人員能力
C.溝通程度
D.層次高低
E.協(xié)調(diào)工作量
5.多項選擇題委員會按時間劃分()
A.臨時委員會
B.正式委員會
C.常設委員會
D.非正式委員會
E.職工代表大會
最新試題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題