管理的驗證在于（）。

分析原則要求我們（）。

真正的協(xié)同是在流程設(shè)計中先部門后角色。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

（）把管理拉到一般齊。

開會時，溝通的重點有（）。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。