多項選擇題事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定()。
A.申請復(fù)核
B.提出申訴
C.提起仲裁
D.起訴
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1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員考核包括()。
A.平時考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.任期考核
2.多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有()。
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議
3.多項選擇題以下()是證據(jù)的種類。
A.物證
B.書證
C.受侵害人陳述
D.勘驗、檢查筆錄
E.視聽資料
4.多項選擇題要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需要認真審查以下幾個證據(jù)()。
A.客觀
B.客體方面
C.主體方面
D.主觀
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員檢舉他人()違法違紀行為,情況屬實的。
A.一般
B.其他
C.特大
D.重大
最新試題
2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險。
題型:單項選擇題
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當從輕處分。()
題型:多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
題型:判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型:判斷題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認真審查以下幾個證據(jù)()。
題型:多項選擇題
化解社會矛盾需要()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
題型:單項選擇題