單項選擇題事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A、10
B、30
C、15
D、60
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1.單項選擇題事業(yè)單位基本工資包括（）。
A、崗位工資和績效工資
B、薪級工資和績效工資
C、崗位工資和薪級工資
2.單項選擇題2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
A.醫(yī)療
B.養(yǎng)老
C.社會
3.單項選擇題事業(yè)單位實行（）工資制度。
A、植物
B、崗位
C、崗位績效
4.單項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為（）。
A、24個月
B、18個月
C、6個月
D、12個月
5.單項選擇題擬聘用人員公示期一般不少于（）。
A、7個工作日
B、5天
C、5個工作日
D、7天
最新試題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題