A、完善合理化解機(jī)制
B、要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制
C、重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán)
D、建立和完善民意利益表達(dá)機(jī)制
E、加快公民個(gè)人基本信息制度建設(shè)
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A、南海
B、臺(tái)灣
C、香港
D、澳門
E、菲律賓
A、社團(tuán)
B、社會(huì)中介組織
C、經(jīng)濟(jì)
D、政治
E、行業(yè)協(xié)會(huì)
A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
A、宴請(qǐng)
B、公共秩序
C、社會(huì)公德
A、物證
B、勘驗(yàn)、檢查筆錄
C、視聽(tīng)資料
D、書(shū)證
E、受侵害人的陳述
最新試題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
事業(yè)單位在年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
事業(yè)單位基本工資包括（）。
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
2014年，5月15日，國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。