A.經(jīng)營技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
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A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識(shí)
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識(shí)
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動(dòng)基準(zhǔn)立法
B.修改工時(shí)和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡(jiǎn)單化
D.保障勞動(dòng)者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
最新試題
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()
從培訓(xùn)對(duì)象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有()