A.完善勞動(dòng)基準(zhǔn)立法
B.修改工時(shí)和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡(jiǎn)單化
D.保障勞動(dòng)者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法
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A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.專(zhuān)業(yè)性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.實(shí)際操作人員
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實(shí)習(xí)生
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
最新試題
在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
根據(jù)(),可以形成一個(gè)主體的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)分類(lèi)模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和合理的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方案提供依據(jù)
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的程序包括()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分,此次培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()