A.通過(guò)向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事,激勵(lì)新員工的士氣
B.使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能
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A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象的不同層次
B.實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的不同時(shí)間、地點(diǎn)
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的不同內(nèi)容
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的不同性質(zhì)
E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的不同目的
A.公司戰(zhàn)略
B.可獲得的培訓(xùn)資源
C.企業(yè)文化
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
E.公司整體人力資源狀況
A.工作績(jī)效評(píng)估分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
D.培訓(xùn)需求調(diào)查分析
E.可獲得的培訓(xùn)資源分析
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.過(guò)程評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估
A.發(fā)生什么問(wèn)題
B.問(wèn)題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問(wèn)題的時(shí)間
D.如何解決問(wèn)題
E.今后采取什么對(duì)策
最新試題
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
案例研討法開(kāi)展的步驟包括()
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
安倩勸說(shuō)經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,正確的是()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的程序包括()