單項選擇題較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是（）
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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1.單項選擇題在職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用，適用于具有機械性特點的工種的培訓(xùn)與開發(fā)方法是（）
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
2.單項選擇題崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)的特點不包括（）
A.有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同
B.具有現(xiàn)實性和即時性
C.受訓(xùn)者能夠快速地學(xué)會基本知識與技能
D.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識、技能向工作情境轉(zhuǎn)移時會存在著不同程度的困難
3.單項選擇題（）適用的對象是中層以上管理人員，目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力，幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
4.單項選擇題下列選項中，不屬于培訓(xùn)與開發(fā)目的的是（）
A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個人的績效
C.提高個人意識水平
D.增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
5.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)是（）
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
最新試題
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是（）
題型：多項選擇題
根據(jù)（），可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
題型：多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)項目中，（）的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
題型：單項選擇題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想，你的評價是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中，正確的是（）
題型：多項選擇題
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自（）方面
題型：多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟有（）
題型：多項選擇題