多項選擇題與社會養(yǎng)老保險制度相比,企業(yè)年金具有的特點包括()

A.企業(yè)自愿,并自主選擇管理運作方式
B.政府對企業(yè)年金不承擔直接責任
C.企業(yè)年金采用個人積累制,實行個人自保
D.員工可以自由選擇不同的組合形式
E.企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ),有較強的激勵作用


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1.多項選擇題長期績效獎勵計劃主要包括()

A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.期權(quán)計劃
D.收益分享計劃
E.管理獎勵計劃

2.多項選擇題企業(yè)定薪時所用的薪資政策通常有()

A.市場領(lǐng)先政策
B.市場滯后政策
C.市場跟隨政策
D.非經(jīng)濟政策
E.自我定薪政策

3.多項選擇題以下對工作評價的描述,正確的有()

A.工作評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
B.工作評價的主要目的是確定每個崗位的相對價值
C.為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評估標準
D.工作評價是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
E.工作評價的目的是確定每個崗位的具體價值

4.多項選擇題影響薪酬設(shè)定的外在因素有()

A.勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況
B.公司的經(jīng)營狀況與內(nèi)政實力
C.當?shù)厣钏?br /> D.地區(qū)及行業(yè)的差異
E.與薪酬有關(guān)的法律法規(guī)

5.多項選擇題非經(jīng)濟報酬包括()

A.晉升機會
B.薪金
C.帶薪休假
D.領(lǐng)導力
E.職業(yè)發(fā)展