單項選擇題下列選項中,不屬于人力資源管理活動的是()
A.職位說明書
B.績效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
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1.單項選擇題下列關于梅約的人際關系理論的說法中,錯誤的是()
A.人是社會人,個人不是單純對金錢收入有追求,還有社會、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內部的人際關系的影響
C.“正式團體”外的“非正式團體”不會影響其成員的行為
D.民主管理對提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
2.單項選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,將人力資源外包,采用多樣的報酬和權變的組織結構是()
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
3.單項選擇題人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時期順序依次為()
A.管理科學階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段
4.單項選擇題從管理思潮上分析,科學管理的特點是()
A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀
5.單項選擇題人力資源與其他資源所共有的特征是()
A.物質性、社會性、有限性
B.物質性、可用性、無限性
C.能動性、社會性、可變性
D.物質性、可用性、有限性
最新試題
人力資源的能動性特征不包括()
題型:單項選擇題
人力資源管理除了要完成基本功能外,還需要完成的重要任務有()
題型:多項選擇題
促成人事管理向人力資源管理轉變的內部因素包括()
題型:多項選擇題
泰勒進行的人事管理研究的主要內容是()
題型:單項選擇題
下列關于人力資源管理部門的組織結構的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
下列選項中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務的是()
題型:多項選擇題
關于人力資源管理與人事管理的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
關于人口資源、人力資源與人才資源的關系,下列說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
關于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
關于人力資源的特征的說法,正確的是()
題型:多項選擇題