多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中，正確的是（）

A.在不同規(guī)模的企業(yè)中，人力資源經(jīng)理都很重要
B.小型企業(yè)的人力資源部門一般都擁有正式的人力資源管理專才
C.小型企業(yè)的人力資源部門的工作重點(diǎn)一般是招聘和培訓(xùn)員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)
D.大中型企業(yè)的人力資源部門會(huì)在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專業(yè)化的分工
E.大中型企業(yè)中往往擁有人力資源管理專才或通才


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法中，正確的是（）

A.由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理，說(shuō)明人不再是物質(zhì)資源的附屬物
B.人力資源管理將人的勞動(dòng)看作是消耗或成本
C.人事管理主要關(guān)注如何降低人力成本，正確地選拔人，提高人員的使用效率和生產(chǎn)率
D.人事管理將人視為被動(dòng)地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素
E.人力資源管理將人視為主動(dòng)地改造物質(zhì)世界的活性資本，它是可以增值的

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中，正確的有（）

A.人力資源管理服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源管理共享服務(wù)中心
E.以客戶為導(dǎo)向

3.多項(xiàng)選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）

A.雇員群體文化結(jié)構(gòu)的變化
B.雇員平均受教育程度顯著提高
C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使組織對(duì)員工培訓(xùn)的要求上升
D.雇員群體的白領(lǐng)化和工會(huì)化程度上升
E.組織的法律環(huán)境發(fā)生巨大變化

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理重要性的說(shuō)法中，正確的是（）

A.對(duì)組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.有助于實(shí)現(xiàn)和提升企業(yè)的績(jī)效
C.是組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素
D.強(qiáng)調(diào)讓人適應(yīng)工作
E.是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

5.多項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為（）

A.人具有意識(shí)，總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力
B.人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的
C.人力資源如果長(zhǎng)期不用，就會(huì)荒廢和退化
D.人力資源必須消耗一定數(shù)量的其他資源
E.人力資源具有自我開(kāi)發(fā)的潛力