多項選擇題下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的有（）

A.人力資源管理服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源管理共享服務(wù)中心
E.以客戶為導(dǎo)向


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）

A.雇員群體文化結(jié)構(gòu)的變化
B.雇員平均受教育程度顯著提高
C.科學技術(shù)的發(fā)展，使組織對員工培訓的要求上升
D.雇員群體的白領(lǐng)化和工會化程度上升
E.組織的法律環(huán)境發(fā)生巨大變化

2.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中，正確的是（）

A.對組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.有助于實現(xiàn)和提升企業(yè)的績效
C.是組織競爭力的重要因素
D.強調(diào)讓人適應(yīng)工作
E.是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的需要

3.多項選擇題人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為（）

A.人具有意識，總是有目的、有選擇、有計劃地使用自己的腦力和體力
B.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
C.人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化
D.人力資源必須消耗一定數(shù)量的其他資源
E.人力資源具有自我開發(fā)的潛力

4.多項選擇題關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法，錯誤的是（）

A.它是一種新型的人力資源管理組織機構(gòu)形式
B.它能夠節(jié)省人力資源管理成本
C.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理
D.它有利于人力資源管理效果的評估
E.這些職能在人力資源部的工作范圍之類，需要對其進行監(jiān)督

5.多項選擇題小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點有（）

A.一般不擁有正式的人力資源管理專家
B.可能沒有正式的人力資源管理部門，而是與其他部門合并辦公
C.工作重心放在招聘和培訓員工上
D.勞資關(guān)系成為工作的焦點
E.職能不太重要，錯誤的危害相對較小