A.人力資源的形成會受到時代條件的制約
B.為了維持人力資源,必須消耗其他資源
C.人力資源總處在被利用、被改造的地位,服從自然資源
D.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
E.人力資源開發(fā)的時間不同,所得效益也不同
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A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)
B.與人事管理不同,人力資源管理認為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊
A.通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息,提出最早的工作評價體系
B.通過描述自己妙用汽車司機、電話接線生的經(jīng)歷,確定適合崗位的員工應(yīng)具備的心理品質(zhì)
C.進行霍桑實驗,發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素
D.采用動作—時間分析,設(shè)計出有效的標準工作方式
A.人格
B.情緒
C.價值觀
D.工作生活質(zhì)量
A.物質(zhì)環(huán)境的改善一定能夠?qū)е聠T工生產(chǎn)績效的提高
B.當降低生產(chǎn)車間的照明度時,參加實驗的所有員工都降低了生產(chǎn)效率
C.人是單純追求金錢收入的經(jīng)濟人
D.生產(chǎn)效率受企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的影響
A.人口資源主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量
B.人才資源隸屬于人力資源
C.人力資源是一個最基本的底數(shù)
D.一切人力資源、人才資源皆產(chǎn)生于最基本的人口資源中
最新試題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點有()
人力資源的能動性特征不包括()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
與其他資源相比,人力資源的獨特特征包括()
下列屬于人力資源的作用的是()
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
關(guān)于人力資源的特征的說法,正確的是()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()