多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源的特征的說(shuō)法，正確的是（）

A.人才開(kāi)發(fā)使用時(shí)間不一樣，所得效益也不相同
B.社會(huì)發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)
C.人力資源是一種活的資源
D.人力資源是勞動(dòng)過(guò)程中最積極、最活躍的因素
E.人力資源的形成與時(shí)代條件無(wú)關(guān)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說(shuō)法，正確的是（）

A.人力資源管理對(duì)組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營(yíng)銷(xiāo)策略問(wèn)題
C.人力資源管理是組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理可以分為（）

A.人力資源縱向管理
B.人力資源橫向管理
C.人力資源的科學(xué)化管理
D.人力資源宏觀管理
E.人力資源微觀管理

3.多項(xiàng)選擇題新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有（）

A.人力資源服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門(mén)與其他部門(mén)合并辦公
D.人力資源共享服務(wù)中心
E.專(zhuān)家中心的設(shè)置

4.多項(xiàng)選擇題在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）

A.借助“外腦”
B.采用權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
C.工作豐富化
D.采用以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系
E.實(shí)施長(zhǎng)期薪酬

5.多項(xiàng)選擇題人力資源管理除了要完成基本功能外，還需要完成的重要任務(wù)有（）

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方
B.負(fù)責(zé)完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
C.維護(hù)并改進(jìn)員工的素質(zhì)
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應(yīng)的靈敏性和強(qiáng)有力的適應(yīng)性
E.確保提高組織結(jié)構(gòu)、工作分工的合理性和靈活性