單項(xiàng)選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，將人力資源外包，采用多樣的報(bào)酬和權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的演變，依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為（）

A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段

2.單項(xiàng)選擇題從管理思潮上分析，科學(xué)管理的特點(diǎn)是（）

A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會(huì)人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會(huì)人人性觀、封閉的環(huán)境觀

3.單項(xiàng)選擇題人力資源與其他資源所共有的特征是（）

A.物質(zhì)性、社會(huì)性、有限性
B.物質(zhì)性、可用性、無限性
C.能動(dòng)性、社會(huì)性、可變性
D.物質(zhì)性、可用性、有限性

4.單項(xiàng)選擇題通過（）可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)，提高薪酬體系的內(nèi)部公平性和科學(xué)性

A.工作分析和工作評(píng)價(jià)
B.工作分析和工作責(zé)任
C.工作評(píng)價(jià)和工作責(zé)任
D.工作分析和工作活動(dòng)