單項選擇題員工對于工作不滿的表達方式中，具有破壞性和消極性特點的是（）
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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1.單項選擇題不屬于進行員工工作滿意度調(diào)查意義的是（）
A.監(jiān)控滿意度
B.改善溝通
C.釋放情感
D.降低離職率
2.單項選擇題下列關(guān)于工作滿意度的影響后果的說法中，正確的是（）
A.高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度
B.離職率只與工作滿意度高低有關(guān)
C.工作壓力能引起暴力行為，但暴力行為不會加大工作壓力
D.偷竊行為并未涉及像嚴重不滿這樣的深層次原因
3.單項選擇題常用來描述整個群體滿意度的是（）
A.辭職率
B.士氣
C.工作滿意度
D.晉升
4.單項選擇題小趙是一家外貿(mào)公司的員工，平時工作較為認真，他認為在年度考核中可以得到"優(yōu)秀"的評價，但是考核的結(jié)果是"良好"，也沒有得到預(yù)想中的晉升。小李心中十分不滿，認為自己的投入與回報不一致，從那以后他一直悶悶不樂，并且影響到了正常的工作。過一段時間后，他準備辭職：在年度考核結(jié)果出來以后，小趙悶悶不樂，影響他工作滿意度的因素是（）。
A.工作挑戰(zhàn)性
B.公平的待遇
C.良好的工作環(huán)境
D.工作的伙伴和上級
5.多項選擇題小趙是一家外貿(mào)公司的員工，平時工作較為認真，他認為在年度考核中可以得到"優(yōu)秀"的評價，但是考核的結(jié)果是"良好"，也沒有得到預(yù)想中的晉升。小李心中十分不滿，認為自己的投入與回報不一致，從那以后他一直悶悶不樂，并且影響到了正常的工作。過一段時間后，他準備辭職：員工的工作滿意度影響的后果主要體現(xiàn)在（）。
A.工作績效
B.離職率
C.缺勤和遲到
D.加班
最新試題
在此案例中的信息溝通屬于（）
題型：單項選擇題
關(guān)于組織承諾的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
該公司絕大多數(shù)員工表達不滿的方式是（）
題型：單項選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素包括（）
題型：多項選擇題
影響工作滿意度的因素有（）
題型：多項選擇題
工作滿意度受許多因素的影響，重要的有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工作滿意度的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
陳某在滿意度調(diào)查過程中表達了自己的不滿，陳某這種表達對工作不滿的方式屬于（）
題型：單項選擇題
員工對工作不滿的表達方式有（）
題型：多項選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括（）
題型：多項選擇題