A.不得背叛同伙
B.不要太冒尖、太高產(chǎn)
C.企業(yè)的規(guī)則條例
D.不要偷懶
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A.積極性更高
B.積極性更高或更低
C.冒險(xiǎn)性更高或更低
D.冒險(xiǎn)性更高
A.團(tuán)體決策成員分成兩派
B.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見(jiàn)決定其他成員意見(jiàn)
C.團(tuán)體壓制成員個(gè)體意見(jiàn)
D.團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)或保守
A.鏈狀
B.簇式
C.環(huán)狀
D.交錯(cuò)
A.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系
B.凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效則越好
C.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間存在循環(huán)依存的關(guān)系
D.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響
A.球場(chǎng)中的球迷
B.某公司人力資源部門的員工
C.飛機(jī)上的乘客
D.商店里的顧客
最新試題
由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫做()
克服溝通障礙的途徑包括()
如果可以選擇,幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn),而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()
與個(gè)人決策相比,團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有()
社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
團(tuán)體決策的特點(diǎn)有()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下
關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的說(shuō)法,正確的是()
當(dāng)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用、成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()
管理者若對(duì)某下屬的工作不滿,則會(huì)更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()