單項選擇題下列關于企業(yè)規(guī)模的說法錯誤的是（）
A.企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分
B.大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權型組織系統(tǒng)
C.小型企業(yè)組織簡單，通常實行直線式管理，集權程度較高
D.大型企業(yè)適宜集權和分權相結合，以分權為主
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1.單項選擇題適用于規(guī)模較大、產品種類較多、各種產品之間工作差別較大、技術比較復雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)的組織結構形式是（）
A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.職能制
2.單項選擇題（）結構十分有利于企業(yè)無形資產的構建和發(fā)揮作用
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.直線職能制
D.企業(yè)集團
3.單項選擇題按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是（）
A.部門專業(yè)化
B.產品專業(yè)化
C.零部件專業(yè)化
D.工藝專業(yè)化
4.單項選擇題每一個事業(yè)部都是總公司的（）
A.成本中心
B.決策中心
C.利潤中心
D.指揮中心
5.單項選擇題下列組織結構類型中，（）的穩(wěn)定性較差
A.直線職能結構
B.事業(yè)部結構
C.矩陣結構
D.直線結構
最新試題
企業(yè)選擇組織結構形式時，應考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
對于實行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織變革的先兆有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織設計的基本原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位，化分的方法包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織結構的類型主要有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括（）
題型：多項選擇題
（）是組織演變的基本動因
題型：單項選擇題
企業(yè)組織設計的主要依據(jù)包括（）
題型：多項選擇題
影響決策集權與分權程度的主要因素包括（）
題型：多項選擇題