群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）