A、培訓(xùn)項(xiàng)目決定課程開(kāi)發(fā)
B、培訓(xùn)課程決定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
C、培訓(xùn)課程支配項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
D、培訓(xùn)項(xiàng)目支配課程開(kāi)發(fā)
E、培訓(xùn)項(xiàng)目引領(lǐng)課程開(kāi)發(fā)
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A、積累性開(kāi)發(fā)
B、指令性開(kāi)發(fā)
C、自主性開(kāi)發(fā)
D、即時(shí)性開(kāi)發(fā)
E、前曕性開(kāi)發(fā)
A、認(rèn)知測(cè)驗(yàn)
B、構(gòu)造性測(cè)驗(yàn)
C、人格測(cè)驗(yàn)
D、難度測(cè)驗(yàn)
E、投射性測(cè)驗(yàn)
A.人的能力
B.學(xué)歷
C.個(gè)人風(fēng)格
D.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
E.動(dòng)力
A、現(xiàn)代教育理論
B、系統(tǒng)思想
C、實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)
D、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
A、題目的代表性問(wèn)題
B、題目的公平性問(wèn)題
C、題目的效度
D、測(cè)驗(yàn)的形式
最新試題
用“比較對(duì)照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析,審定出較好的版本。
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
示范-指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是()
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
模仿---練習(xí)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是()
職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開(kāi)發(fā)認(rèn)為,職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有()