單項選擇題日本上個世紀(jì)六十年代開展的JK活動的理論基礎(chǔ)是（）
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
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1.單項選擇題在對動機(jī)所進(jìn)行的分類中，管理人員如何激發(fā)職工的積極性在很大程度上取決于（）
A.一般動機(jī)
B.原始動機(jī)
C.習(xí)得動機(jī)
D.優(yōu)勢動機(jī)
2.單項選擇題任何一項決策都不可能是孤立的，都會牽涉到其他的因素和方面，因此領(lǐng)導(dǎo)者在決策制定時必須堅持（）
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對比擇優(yōu)原則
3.單項選擇題某公司的產(chǎn)品開發(fā)部和市場營銷部之間的相互依賴關(guān)系屬于下列哪種形式（）
A.聯(lián)營式
B.順序式
C.互惠式
D.獨立式
4.單項選擇題在正式溝通形式中，最有利于增強(qiáng)群體的凝聚力的是（）
A.圓式溝通
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全方位式溝通
5.單項選擇題下列哪種情況下群體中的個體成員不容易表現(xiàn)從眾行為（）
A.群體的目標(biāo)模糊時
B.群體的規(guī)模較大時
C.個體成員情緒高漲或是情緒低落時
D.群體的凝聚力較高時
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題