單項選擇題在對動機所進行的分類中,管理人員如何激發(fā)職工的積極性在很大程度上取決于()
A.一般動機
B.原始動機
C.習得動機
D.優(yōu)勢動機
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1.單項選擇題任何一項決策都不可能是孤立的,都會牽涉到其他的因素和方面,因此領導者在決策制定時必須堅持()
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.對比擇優(yōu)原則
2.單項選擇題某公司的產品開發(fā)部和市場營銷部之間的相互依賴關系屬于下列哪種形式()
A.聯(lián)營式
B.順序式
C.互惠式
D.獨立式
3.單項選擇題在正式溝通形式中,最有利于增強群體的凝聚力的是()
A.圓式溝通
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全方位式溝通
4.單項選擇題下列哪種情況下群體中的個體成員不容易表現(xiàn)從眾行為()
A.群體的目標模糊時
B.群體的規(guī)模較大時
C.個體成員情緒高漲或是情緒低落時
D.群體的凝聚力較高時
5.單項選擇題發(fā)現(xiàn)事實和揭示事物的規(guī)律性是()
A.技術發(fā)明型的創(chuàng)埠性行為
B.科學發(fā)現(xiàn)型的創(chuàng)造性行為
C.藝術塑造型的創(chuàng)造性行為
D.組織管理型的創(chuàng)造性行為
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題