單項(xiàng)選擇題下面所有都是物質(zhì)象征的例子,除了()
A.高管對(duì)公司飛機(jī)無(wú)限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)
D.給不同的高管提供不同類(lèi)型的轎車(chē)
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1.單項(xiàng)選擇題文化或許是負(fù)擔(dān),因?yàn)樗牵ǎ┑恼系K。
A.變革
B.多樣化
C.兼并和收購(gòu)
D.以上全部
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)()時(shí),文化最有可能成為負(fù)擔(dān)。
A.它提高行為的一貫性
B.環(huán)境是動(dòng)態(tài)
C.管理不稱(chēng)職
D.它降低模糊
3.單項(xiàng)選擇題核心價(jià)值觀被廣泛接受和共享的文化稱(chēng)為()
A.堡壘
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.正式文化
4.單項(xiàng)選擇題()表現(xiàn)了組織成員中的大多數(shù)人共享的核心價(jià)值觀。
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.個(gè)人道德
5.單項(xiàng)選擇題()是指組織成員共有的一套意義共享的體系,它使組織區(qū)別于其他的組織。
A.組織圖
B.組織文化
C.儀式
D.正式化
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題