單項選擇題()是指組織成員共有的一套意義共享的體系,它使組織區(qū)別于其他的組織。
A.組織圖
B.組織文化
C.儀式
D.正式化
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1.單項選擇題下面的()不是組織環(huán)境中的一部分。
A.公共壓力群體
B.客戶
C.技術
D.競爭者
2.單項選擇題虛擬組織最主要的優(yōu)勢是()
A.控制
B.可預測性
C.靈活性
D.賦權
3.單項選擇題()也被稱為網(wǎng)絡或模塊組織。
A.虛擬組織
B.團隊結構
C.層級機構
D.無邊界組織
4.單項選擇題以下哪種結構不屬于事業(yè)部結構()
A.產(chǎn)品
B.市場
C.職能
D.區(qū)域
5.單項選擇題矩陣結構的主要劣勢是()
A.造成混淆
B.培養(yǎng)權力爭斗的傾向
C.給個體造成的壓力
D.以上全部
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題