單項選擇題行為中任何相對永久的變化被定義為()
A.學習
B.經典條件反射
C.操作條件反射
D.社會學習理論
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1.單項選擇題所有下面的內容都是傳記特征的例子,除了()
A.性取向
B.年齡
C.性別
D.婚姻狀況
2.單項選擇題下面的哪一項不是組織行為學的核心話題()
A.激勵
B.態(tài)度發(fā)展
C.沖突
D.計算機
3.單項選擇題根據盧桑斯的理論,成功的管理者在以下哪項活動上花費更多的時間()
A.傳統(tǒng)管理
B.人力資源管理
C.人際關系的建立
D.溝通
4.單項選擇題根據盧桑斯和他同事的理論,下面的哪一項不是傳統(tǒng)管理的一部分()
A.與外部互動
B.制定決策
C.控制
D.計劃
5.單項選擇題以下哪一項不是人際技能()
A.完成財務報告
B.溝通
C.解決沖突
D.作為團隊的一員工作
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題