名詞解釋人力資源管理
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1.名詞解釋人才資源
2.單項(xiàng)選擇題員工由工作本身所獲得的心理滿足和心理收益是（）。
A.基本薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.內(nèi)在報(bào)酬
D.非財(cái)務(wù)報(bào)酬
3.單項(xiàng)選擇題下列因素中屬于影響薪酬的員工個(gè)人因素的是（）
A.其他企業(yè)的薪酬水平
B.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.工作年限
4.單項(xiàng)選擇題下列因素中屬于影響薪酬的外部因素的是（）
A、其他企業(yè)的薪酬水平
B、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
C、企業(yè)的發(fā)展階段
D、工作年限
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各個(gè)職位在報(bào)酬要素上的得分來確定職位價(jià)值的相對(duì)大小的工作評(píng)價(jià)方法是（）
A.排序法
B.歸類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
最新試題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同，所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
.下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題