單項選擇題勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。這是職業(yè)安全衛(wèi)生標準的（）特點。
A.剛性的法律強制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強的綜合性
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1.單項選擇題在制定評估方案中，最核心的工作內(nèi)容不包括（）。
A.評估設(shè)計方案
B.評估人員選擇
C.評估策略選擇
D.評估方法選擇
2.單項選擇題企業(yè)全體員工按所執(zhí)行的（），一般分為員工、學徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員及其他人員。
A.專業(yè)分工
B.工種分工
C.職能分工
D.技術(shù)分工
3.單項選擇題圖解式評價量表法中，下列哪項不是與績效有關(guān)的評價要素？（）
A.積極性
B.工作質(zhì)量
C.工作態(tài)度
D.職位等級
4.單項選擇題（）主要適合于企業(yè)中各類崗位人員的勞動定員，特別是二線、三線崗位人員，如企業(yè)的生產(chǎn)輔助人員、管理人員、技術(shù)人員，企業(yè)中從事后勤服務(wù)的食堂工作人員，以及托幼工作人員、衛(wèi)生保健人員等崗位人員的勞動定員。
A.比例定員法
B.功能模塊定員法
C.測時評定定員法
D.零基定員法
5.單項選擇題（）是企業(yè)單位通過建立集體生活設(shè)施和服務(wù)設(shè)施以及補貼制度等方式，補貼該單位員工在物質(zhì)文化生活方面的集體消費以及共同性需要或特殊生活困難而舉辦的公益性事業(yè)。
A.員工福利
B.公益活動
C.生活補貼
D.員工激勵
最新試題
在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理制度主要有（）。
題型：單項選擇題
就個人而言，當個人成為實際的人力資本投資者時，他是在進行自我投資，表現(xiàn)為投資主體與客體的高度（）。
題型：單項選擇題
（）是員工福利計劃最根本的問題。
題型：單項選擇題
關(guān)于薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
由于（）活動使員工在民主管理的基礎(chǔ)上樹立以企業(yè)為中心的群體意識，從而潛意識地對組織集體產(chǎn)生強大的作用，能夠培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，不斷增強員工對企業(yè)的向心力、凝聚力。
題型：單項選擇題
為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應該引入（）
題型：單項選擇題
績效考評方法中，“合成考評法”屬于（）。
題型：單項選擇題
標準的內(nèi)容涉及多種學科和專業(yè)領(lǐng)域，與所有生產(chǎn)過程有密切的內(nèi)在聯(lián)系，涉及勞動過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備，專用裝置、用具，工作場所環(huán)境條件，勞動防護用品等的安全衛(wèi)生要求，具有（）
題型：單項選擇題
薪酬市場調(diào)查報告包括調(diào)查對象的基本資料和（）。
題型：單項選擇題
培訓管理制度的基本要求不包括（）。
題型：單項選擇題