單項選擇題董事會是()組織形式的典型代表.
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個人負責制
D.委員會制
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1.單項選擇題說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權(quán)的是()
A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關(guān)系圖
2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
3.單項選擇題部門劃分的目的,在于確定組織中()
A.明晰的產(chǎn)權(quán)制度
B.合理的管理層次
C.各項任務的分配和責任的歸屬
D.主管人員的權(quán)限范圍
4.單項選擇題在部門劃分的方法中,最簡單、最原始的劃分方法是按()--劃分的
A.人數(shù)
B.時間
C.產(chǎn)品
D.職能
5.單項選擇題按職能劃分部門的最主要優(yōu)點在于()
A.責任明確
B.有利于調(diào)動下屬的主動性
C.進行更為科學的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能
最新試題
層次較多,分工細致明確,管理嚴密,這種特點表現(xiàn)于()
題型:單項選擇題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
題型:多項選擇題
個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中,實行個人負責制。這種領(lǐng)導體制的特點是()
題型:多項選擇題
在組織中劃分部門目的在于()
題型:多項選擇題
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
題型:單項選擇題
確定管理寬度最有效的方法是()
題型:單項選擇題
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機構(gòu)和人員劃分為三個層次,即()
題型:多項選擇題
按照不同的標志,部門的劃分方法主要有()
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
題型:多項選擇題
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權(quán)的是()
題型:單項選擇題