單項選擇題說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權(quán)的是()
A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關系圖
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1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
2.單項選擇題部門劃分的目的,在于確定組織中()
A.明晰的產(chǎn)權(quán)制度
B.合理的管理層次
C.各項任務的分配和責任的歸屬
D.主管人員的權(quán)限范圍
3.單項選擇題在部門劃分的方法中,最簡單、最原始的劃分方法是按()--劃分的
A.人數(shù)
B.時間
C.產(chǎn)品
D.職能
4.單項選擇題按職能劃分部門的最主要優(yōu)點在于()
A.責任明確
B.有利于調(diào)動下屬的主動性
C.進行更為科學的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能
5.單項選擇題組織系統(tǒng)圖中的垂直形態(tài)表示()
A.層次關系
B.結(jié)構(gòu)關系
C.部門關系
D.職權(quán)關系
最新試題
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
題型:單項選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項選擇題
確定管理寬度最有效的方法是()
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用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關系的圖形叫()
題型:單項選擇題
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貝克提出的組織結(jié)合力包括()
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集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對于()
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管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
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劃分組織內(nèi)的部門時應遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項選擇題