A、職位擴(kuò)大化
B、職位輪換
C、職位豐富化
D、工作團(tuán)隊(duì)
E、職位細(xì)分化
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A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.直線——職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
A.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算
B.獨(dú)立經(jīng)營(yíng),單獨(dú)核算
C.獨(dú)立經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一核算
D.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一核算
A、多維立體結(jié)構(gòu)
B、矩陣結(jié)構(gòu)
C、職能型
D、事業(yè)部制
A.事業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A、橫向協(xié)調(diào)差
B、不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)
C、多頭領(lǐng)導(dǎo)
D、溝通困難
最新試題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是()
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.
分權(quán)是()