單項選擇題行為決策最早的代表著作是（）。
A.《組織》
B.《戰(zhàn)略管理》
C.《管理學(xué)》
D.《行為學(xué)》
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1.單項選擇題（）主要指激發(fā)人的動機，使人有一股內(nèi)在的動力，朝著所期望的目標(biāo)前進。
A.獎勵
B.激勵
C.獎賞
D.贊許
2.單項選擇題赫茲伯格認(rèn)為工人工作的不滿意因素與工作的周圍事物和環(huán)境有關(guān)，稱為（）。
A.環(huán)境因素
B.激勵因素
C.主觀因素
D.保健因素
3.單項選擇題寶潔公司和旁氏公司主要采用的行為決策模型屬于（）
A.經(jīng)濟理性模型
B.社會模型
C.判斷經(jīng)驗與偏差模型
D.有限理性模型
4.單項選擇題下列不屬于斯金納條件反射理論中操作性行為的是（）。
A.游泳
B.寫字
C.聞到菜香分泌唾液
D.讀書
5.多項選擇題影響組織承諾的變量可以歸納為三類（）
A.組織因素
B.工作因素
C.領(lǐng)導(dǎo)因素
D.員工個人因素
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題